 |
, Warszawa Dymińska 6A/28 |
 |
Tel.: 022 253 17 70 |
 |
Strona www |
 |
Formularz kontaktowy |
 |
Nip: |
CEL: Szkolenie ma za zadanie przedstawienie praktycznych rozwiązań związanych z wyjazdami pracowników do pracy poza granice Polski. Szkolenie kierowane jest do osób departamentu HR, w tym osób odpowiedzialnych za kalkulację wynagrodzeń, ale również do kadry kierowniczej.
PROGRAM KURSU
Dzień dobry - wprowadzenie i prezentacja celów szkolenia
• Krótka
prezentacja programu
• Oczekiwania uczestników
• Ćwiczenie
integracyjne
Oddelegowywanie - jak to ugryźć
• Kiedy
mamy do czynienia z delegacją kiedy oddelegowaniem
• Obowiązki
pracodawcy związane z oddelegowaniem
• Status
zatrudnienia w Polsce w okresie oddelegowania
• pracownika
Zasady
rozliczeń pracownika - która strona oddelegowana
ma
w obowiązku wypłatę wynagrodzenia za pracę?
• Obowiązki
pracodawcy i pracownika związane z podatkiem
• dochodowym
od osób fizycznych
• Kwestie
związane z obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym
-
kiedy pracodawca powinien wnieść do ZUS e101 i e102
• Kalkulacja
wynagrodzenia podczas oddelegowania pracownika
- co
i kiedy liczymy
• Dodatkowe
wypłaty w okresie oddelegowania - kwestie
• związane
z opodatkowaniem i naliczeniem składek na
• ubezpieczenie
społeczne
Co potem?
• Syntetyczne podsumowanie treści szkolenia
• Wskazówki
dotyczące wdrożenia nabytych umiejętności
• w praktyce
• Plan
zmiany osobistej
Metodyka zajęć:
Zajęcia
prowadzone są metodami aktywizującymi intelekt
i emocje, takimi
jak: ćwiczenia indywidualne, zespołowe
i grupowe, mini-wykład,
prezentacje. Materiały – przepisy prawa pracy i opinie
prawne związane z oddelegowaniem pracowników.
